JSME PERSONÁLNÍ AGENTURA
A JSME NA TO HRDÍ
Jediné, co musíte udělat, je vybrat si.
O zbytek se postaráme my.
- Chováme se ke všem našim pracovníkům, tak jak bychom chtěli, aby se zaměstnavatelé chovali k nám
- Pomáháme adaptovat rodinné příslušníky
- Dodržujeme srovnatelné podmínky
- Zásíláme výplaty vždy ve stanoveném termínu
- Dbáme všech zákonných odvodů
- Ctíme individuální přístup ke kmenovým a přiděleným pracovníkům
- Nasloucháme a pomáháme našim pracovníkům
- Bojujeme proti nelegálnímu zaměstnávání - „Novodobému otrokářství“
- Jednáme transparentně vůči klientům a pracovníkům
- Dbáme na kvalitní a slušné chování
V personalistice jsme profíci!
Loajalita
Vstřícnost
Férové jednání
Individuální přístup
Legální zaměstnávání
Rovné mzdy
BUĎTE V OBRAZE
PŘIHLAŠTE SE K NAŠEMU NEWSLETTERU!
Několik tipů, jak jednoduše najít práci!
Hledáte aktuálně novou práci a nevíte, kde přesně začít? V dnešní době existuje řada efektivních nástrojů, které cestu za ideálním pracovním místem usnadňují i zrychlují. Jak
Pracovní pohovor po telefonu! Co si představit?
První navázání kontaktu s uchazečem o zaměstnání je tím nejdůležitějším krokem v celém procesu náboru a hledání zaměstnání. Právě pohovor po telefonu je často prvním a jednoduchým
Work-life balance
Také máte někdy pocit, že skloubit práci, osobní a rodinný život není úplně jednoduchý proces? Tato rovnováha, známá jako „Work-Life Balance“, není jen módním výrazem,
Pracovní právo v éře digitalizace – Jak novela ZP řeší digitalizaci dokumentů?
Víte že? Veškeré dokumenty týkající se pracovněprávních vztahů musí být zaměstnanci ze strany zaměstnavatele doručeny na základě speciálního zákonného režimu písemně do vlastních rukou nebo
Výhody zaměstnání přes agenturu práce
Jaký význam mají personální agentury na trhu práce se dočtete v našem článku Personální agentury a jejich význam, který jsme pro vás už dříve napsali. Jaké
Novela zákoníku práce a změny ,,dohodářů“ (DPP a DPČ)
Ve Sbírce zákonů byla dne 14. 9. 2023 vyhlášena novela zákoníku práce s platnými právními úpravami k 1. 10. 2023, týkající změn v oblasti dohod prací konaných mimo pracovní